Berufsunfähigkeit kann jeden treffen. Im Schnitt laut einer Studie  von Continentale jeden vierten. Trotzdem glauben nur 16% der befragten Personen, dass es sie treffen könnte. Entsprechend ist auch die Bereitschaft, in eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu investieren, bei vielen Personen nicht sehr hoch. Nur 36% der Deutschen hat eine Berufsunfähigkeitsversicherung, obwohl 62% Sie für “wichtig” oder sogar “sehr wichtig” halten. Befragt wurden 1.348 berufstätige Personen sowie Studenten und Auszubildende zwischen 20 und 60 Jahren.

Woran liegt die Zurückhaltung bei dieser so wichtigen Vorsorge?

Laut der Continentale-Studie gibt es verschiedene Gründe / Vorurteile die hierzu führen:

1. Gründe für die Berufsunfähigkeit werden falsch eingeschätzt
   Die häufigsten Gründe sehen die meisten Befragten Rückenleiden und Unfälle. In der Realität sind es dagegen meist psychische Erkrankungen
2. Befragte Personen meinen, sich durch andere Möglichkeiten schon abgesichert zu haben
   So denken viele Menschen irrtümlicherweise, dass eine Unfallversicherung, private Krankenzusatzversicherung, Lebensversicherung oder die Investition in eine Immobilie genügen
3. Vorurteile gegenüber Berufsunfähigkeitsversicherungen
   Befragte Personen äußerten Bedenken, dass die Berufsunfähigkeitsversicherungen zu teuer sind und sie Angst haben, dass die Versicherer im Schadensfall nicht leisten

Im Grunde ist den meisten Menschen das Risiko der Berufsunfähigkeit bekannt und der Gedanke “Ich sollte mich mal unverbindlich informieren” vorhanden, wenn auch mit meist geringer Priorität. Informieren Sie sich jetzt kostenlos und unverbindlich in einem persönlichen Termin über die Möglichkeiten, wie Sie sich vernünftig für die Zukunft absichern können. Vereinbaren Sie einen Termin unter 07251-3812618 oder schauen Sie für eine erste Übersicht mal in unseren Berufsunfähigkeitsversicherungs-Rechner, dort können Sie Ihre Angaben eingeben und sich einen Überblick verschaffen. Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Je nach Alter und Beruf kann eine gute Berufsunfähigkeitsversicherung ordentlich Geld kosten. Verzichtbar ist sie deshalb aber nicht, da die staatliche Absicherung für diesen häufigen Fall – rund jeder fünfte Erwerbstätige wird vor dem Rentenalter berufsunfähig – völlig unzureichend ist.

Es gibt jedoch einige Stellschrauben, mit denen sich die Prämie merklich reduzieren lässt. So kann man beispielsweise prüfen, ob als Endalter nicht 65 statt 67 Jahre ausreicht – was durchaus einen happigen Prämienrabatt bewirken kann. Entsprechende finanzielle Rücklagen vorausgesetzt, kann man überdies mit dem Versicherer über eine Karenzzeit verhandeln. Die Rente würde dann erst nach deren Ablauf fließen. Auch das bringt einen merklichen Abschlag. Nicht ganz so hoch, aber über die Jahre ebenfalls attraktiv ist die Umstellung von monatlicher auf jährliche Zahlweise.

Der beste und wirksamste Hebel für eine günstige Berufsunfähigkeits-Police ist allerdings: der Abschluss in jungen Jahren.